職業訓練校のパソコン基礎科に行こうと思います。
ハローワークで受講の手続きをすると書いてたのですが、
どこのハローワークでもできますか？
現住所は大阪府茨木市なのですが、
大阪市淀川区のハローワークでも手続きできますか？
ハローワークで受講の手続きをすると書いてたのですが、
どこのハローワークでもできますか？
現住所は大阪府茨木市なのですが、
大阪市淀川区のハローワークでも手続きできますか？
基本的には、全国どこのハローワークからでも職業訓練受講の手続きをとってもらうことは可能なのですが、
雇用保険失業給付を受けることのできる方が失業給付を受けながら職業訓練を受講したいという場合や、
雇用保険受給資格のない方が「訓練・生活支援給付金」を受給しながら職業訓練を受けたいという場合には、
住所地を所管するハローワークでないと受講申し込みの手続きは行えません。
上記に当てはまる場合、茨木市を所管するのはハローワーク茨木ですので、そこに行かないと手続きはできません。
雇用保険失業給付を受けることのできる方が失業給付を受けながら職業訓練を受講したいという場合や、
雇用保険受給資格のない方が「訓練・生活支援給付金」を受給しながら職業訓練を受けたいという場合には、
住所地を所管するハローワークでないと受講申し込みの手続きは行えません。
上記に当てはまる場合、茨木市を所管するのはハローワーク茨木ですので、そこに行かないと手続きはできません。
ラストです、ここまでお付き合い下さった方々ありがとうございました
またハローワークへの復帰も悲しきかなするのですが、その際にこれを説明しないと不信に思われるかと思います。
ハローワーク紹介外なので別に条件が違うじゃないか！とかそういうことを訴えたいわけではありませんが、やっぱり説明しないと変に思われると思いますか？
またさっき先週入ってきた求人チラシでは同じくお弁当などを製造している工場会社からの求人があり、こちらではどの部署に何名募集とか記載されています、そう考えると出勤当日まで一度決められると転属も効かない部署を会社の一方的な都合の元、しかも採用決定から出勤日の今日にいたるまで２週間近くもあったのに当日になって担当部署が決められるってどう思われますでしょうか？こういうのってこの手の会社では普通なんですか？
ちょっと会社の部署の決め方に疑問を抱き、長々と会社の裏事情も含め３スレに渡り質問させていただきましたが、皆さんはこの会社の対応はおかしいか？それとも今時これが普通なのか？ご意見、お考えを是非是非お聞かせ願えると今後の気持ちの持ちよう、考えの改善などが出来嬉しく思います。
どうかよろしくお願いします！直ＢＡ様はこのスレに決めさせていただきますので、先の２スレに関してはご朗読いただくだけで書き込みはされないように宜しくお願い申し上げますm(--)m
では重ね重ね皆さまのご意見、宜しくお願いいたします。
またハローワークへの復帰も悲しきかなするのですが、その際にこれを説明しないと不信に思われるかと思います。
ハローワーク紹介外なので別に条件が違うじゃないか！とかそういうことを訴えたいわけではありませんが、やっぱり説明しないと変に思われると思いますか？
またさっき先週入ってきた求人チラシでは同じくお弁当などを製造している工場会社からの求人があり、こちらではどの部署に何名募集とか記載されています、そう考えると出勤当日まで一度決められると転属も効かない部署を会社の一方的な都合の元、しかも採用決定から出勤日の今日にいたるまで２週間近くもあったのに当日になって担当部署が決められるってどう思われますでしょうか？こういうのってこの手の会社では普通なんですか？
ちょっと会社の部署の決め方に疑問を抱き、長々と会社の裏事情も含め３スレに渡り質問させていただきましたが、皆さんはこの会社の対応はおかしいか？それとも今時これが普通なのか？ご意見、お考えを是非是非お聞かせ願えると今後の気持ちの持ちよう、考えの改善などが出来嬉しく思います。
どうかよろしくお願いします！直ＢＡ様はこのスレに決めさせていただきますので、先の２スレに関してはご朗読いただくだけで書き込みはされないように宜しくお願い申し上げますm(--)m
では重ね重ね皆さまのご意見、宜しくお願いいたします。
その会社の未来が見えますね。
外国の人達も、ちゃんとした労働条件で働けてるのでしょうかね…
労働者を製造機の部品くらいにしか思ってないのでしょうね。
普通は部署毎に労働内容により賃金や手当てがかわります。
また、加熱部署は普通はスポット冷房を使って労働者をを護るように作られています。
お母様がおっしゃるくらいですから、恐らくそんな設備もないのでしょうね。
その内基準監督署からテコ入れされるでしょうね。
やめかたは常識的にはよくありませんが、やむを得ずですね。
外国の人達も、ちゃんとした労働条件で働けてるのでしょうかね…
労働者を製造機の部品くらいにしか思ってないのでしょうね。
普通は部署毎に労働内容により賃金や手当てがかわります。
また、加熱部署は普通はスポット冷房を使って労働者をを護るように作られています。
お母様がおっしゃるくらいですから、恐らくそんな設備もないのでしょうね。
その内基準監督署からテコ入れされるでしょうね。
やめかたは常識的にはよくありませんが、やむを得ずですね。
派遣会社に登録されている方にお尋ねします。現在求職中でハローワークに通っていますが、かなり限界を感じています。
そこで派遣会社に登録して求職の幅を広げたいと思っていますが、評判の良くない会社もあると聞くので不安で躊躇してしまいます。
そこで、皆さんが登録して安心だったところや評判が良いがなどがあればぜひ参考にさせてください。
よろしくお願いします。
そこで派遣会社に登録して求職の幅を広げたいと思っていますが、評判の良くない会社もあると聞くので不安で躊躇してしまいます。
そこで、皆さんが登録して安心だったところや評判が良いがなどがあればぜひ参考にさせてください。
よろしくお願いします。
派遣会社は人によって相性が良い所、悪い所が様々です。
※特にコーディネーターさんとの。
また派遣会社によって扱っている会社も様々なので、まずは評判を気にせず色々な派遣会社に登録に行かれてみてはいかがでしょうか。
評判に関してはネットで検索すると色々出てきますのでそちらを参考にしてください。
※あえて書くとしたらスタッフサービスさんが評判悪いですね…。
※特にコーディネーターさんとの。
また派遣会社によって扱っている会社も様々なので、まずは評判を気にせず色々な派遣会社に登録に行かれてみてはいかがでしょうか。
評判に関してはネットで検索すると色々出てきますのでそちらを参考にしてください。
※あえて書くとしたらスタッフサービスさんが評判悪いですね…。
特定理由離職者について質問です。
ハローワークにて雇用保険の手続きを行いました。
退職理由は 1歳児の子供がいるんですが保育園に預ける予定で育児休暇を頂いていたのですが
保育園の空きが出ず、親に預けるとなると残業などいろんな面で困難になるので・・・です。
ハローワークで”自己都合”と判断され3カ月の給付期限が付けられました。
特定理由離職者について調べると
「育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼｝
というのがあったのですが、これは私の退職理由には当てはまらないのでしょうか！？！？
これを基にハローワークでもう一度話せば、給付期限なしになりますでしょうか？？？
宜しくお願いします。
出来れば90日分全て受給してから職に就きたいのですが、3カ月も待っていられません（泣
ハローワークにて雇用保険の手続きを行いました。
退職理由は 1歳児の子供がいるんですが保育園に預ける予定で育児休暇を頂いていたのですが
保育園の空きが出ず、親に預けるとなると残業などいろんな面で困難になるので・・・です。
ハローワークで”自己都合”と判断され3カ月の給付期限が付けられました。
特定理由離職者について調べると
「育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼｝
というのがあったのですが、これは私の退職理由には当てはまらないのでしょうか！？！？
これを基にハローワークでもう一度話せば、給付期限なしになりますでしょうか？？？
宜しくお願いします。
出来れば90日分全て受給してから職に就きたいのですが、3カ月も待っていられません（泣
特定理由離職者の、 (5) 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者 という部分を見逃していませんか？
保育所や親族等に預けて働くのですが、保育所や親族等が勤務地或いは住居地から遠方の為に通勤不能或いは困難になった方が対象です。
保育所が見つからない、親族に預ける事も出来ないだけでは、特定理由離職者とは認定されないのです。
（不条理な条件なんですが、仕方ないことですね。）
保育所や親族等に預けて働くのですが、保育所や親族等が勤務地或いは住居地から遠方の為に通勤不能或いは困難になった方が対象です。
保育所が見つからない、親族に預ける事も出来ないだけでは、特定理由離職者とは認定されないのです。
（不条理な条件なんですが、仕方ないことですね。）
現在就職活動中の２１歳です。
皆さんの意見お聞かせください。
高校卒業後、パチンコ店に就職し２ヶ月程で退社
以後３年風俗店勤務
の職歴しかございません。
資格はワード３級、簿記３級、電卓３級の取得のみです。
出来れば正社員として働きたいと思っています。
風俗で働いた３年という長い期間は何と言えば良いのでしょうか？
仮に風俗店の表向きの会社名を書いて、アルバイトしていたと言ったらバレますか？
また、ハローワークに相談に行こうかとも思っていますがさすがに風俗勤務のことは伏せたほうがいいですよね？
飲み屋だったとか嘘をつくより、無職だったと言ったほうが良いのでしょうか？
長いキャリアを積んでしまった自己責任ですが、考えれば考える程後ろ向きな気持ちになってしまいます。
風俗から昼職で正社員になった方、面接担当されている方など
ご意見宜しくお願いいたします。
皆さんの意見お聞かせください。
高校卒業後、パチンコ店に就職し２ヶ月程で退社
以後３年風俗店勤務
の職歴しかございません。
資格はワード３級、簿記３級、電卓３級の取得のみです。
出来れば正社員として働きたいと思っています。
風俗で働いた３年という長い期間は何と言えば良いのでしょうか？
仮に風俗店の表向きの会社名を書いて、アルバイトしていたと言ったらバレますか？
また、ハローワークに相談に行こうかとも思っていますがさすがに風俗勤務のことは伏せたほうがいいですよね？
飲み屋だったとか嘘をつくより、無職だったと言ったほうが良いのでしょうか？
長いキャリアを積んでしまった自己責任ですが、考えれば考える程後ろ向きな気持ちになってしまいます。
風俗から昼職で正社員になった方、面接担当されている方など
ご意見宜しくお願いいたします。
保険が国保なら、大丈夫家事手伝いで。。。
当然、ブランク３年のカウントになるけど、ふせることは可能ですね。。。
あとは、演じてください。余程の大手でないとしないから。。。
まさかとは思うけど失業保険給付してないよね。。。
幸運を祈ります。がんばれーな。。。
当然、ブランク３年のカウントになるけど、ふせることは可能ですね。。。
あとは、演じてください。余程の大手でないとしないから。。。
まさかとは思うけど失業保険給付してないよね。。。
幸運を祈ります。がんばれーな。。。
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