職業訓練校修了後について教えて下さい。
私は今、３ヶ月間の職業訓練に通っています。
訓練校修了直後に、事情があって１ヶ月程海外へ行かなければ行けなくなってしまいました。（旅行とか遊びに行く為ではありません）
就職活動は訓練受講中、または帰国後に再開するつもりですが、訓練校修了直後に海外へ行っても大丈夫でしょうか??
修了日以降にハローワークへ行ってしなければいけない手続き等はありますか??
訓練校入所時に失業保険の給付残日数が60日くらいだったので、訓練校修了と同時に給付手当ては終わる予定です。
給付が終了していたら、訓練校修了後１ヶ月ほどハローワークへ行けなくても問題はありませんか??
私は今、３ヶ月間の職業訓練に通っています。
訓練校修了直後に、事情があって１ヶ月程海外へ行かなければ行けなくなってしまいました。（旅行とか遊びに行く為ではありません）
就職活動は訓練受講中、または帰国後に再開するつもりですが、訓練校修了直後に海外へ行っても大丈夫でしょうか??
修了日以降にハローワークへ行ってしなければいけない手続き等はありますか??
訓練校入所時に失業保険の給付残日数が60日くらいだったので、訓練校修了と同時に給付手当ては終わる予定です。
給付が終了していたら、訓練校修了後１ヶ月ほどハローワークへ行けなくても問題はありませんか??
終了後にハローワークに行って 失業保険 終了手続きに行かなくてはいけません。
訓練期間に失業保険が終了した場合は それ以降は行く事はないです。
訓練期間に失業保険が終了した場合は それ以降は行く事はないです。
退職後、会社に諸手続きをしてもらえず、離職票がもらえず、年金手帳も返却されません。
（長文です。）
精神的苦痛により急遽、退職しました。
3月5日・6日と「体調不良により有給休暇を使用し欠勤」、翌日付で3月20日付で退職しますという退職届を郵送にて送りました。（有給日数は3月20日まで十分に残ってました。）
引き継ぎもできず、非常識な辞め方だとは思いましたが、精神的に参ってしまいこのようになってしまいました。
3月末まで離職票その他諸々が届くのを待っていましたが届かず、
最寄りの労働基準監督署に相談したところ、「改めて会社へ請求するように」とのこと。
（請求後、7日以内に送られてこないと違反になるそうです。）
郵便にて「書類送付のお願い」を送りました。
内容は、下記の通りです。
・失業手当の手続きのため、離職票の送付してほしい。
・年金手帳の返却と源泉徴収票の送付
・私物がいくつか残っていたので、大変恐縮ですが着払いにて送って下さい。
しかし、会社からのアクションがありそうにもないのが現状です。
社長がとても厄介な人で、そこの会社で退職した人たちは殆ど円満退社はしていないことが、入社してから知りました。
精神的苦痛の原因もこの社長と社長を崇拝しているカルトチックな幹部達です。
大人げないと思われるかもしれませんが、恐怖で会社に電話もメールもできません。
労働基準監督署に相談した時の担当者も、これ以上、頼りになりそうもありません。
「離職票は職安が管轄。年金手帳は請求後、7日以内に返却されなければ改めて相談してください。」とのこと。
正直、淡々と手続きを終えて、体調を直して、転職活動に専念したいのが希望です。
この場合、どうしたらよいか、どの機関に相談したらよいかわかりません。
ご存知の方がいらっしゃいましたら、ぜひご教示いただけませんでしょうか?
何卒、宜しくお願いいたします。
（長文です。）
精神的苦痛により急遽、退職しました。
3月5日・6日と「体調不良により有給休暇を使用し欠勤」、翌日付で3月20日付で退職しますという退職届を郵送にて送りました。（有給日数は3月20日まで十分に残ってました。）
引き継ぎもできず、非常識な辞め方だとは思いましたが、精神的に参ってしまいこのようになってしまいました。
3月末まで離職票その他諸々が届くのを待っていましたが届かず、
最寄りの労働基準監督署に相談したところ、「改めて会社へ請求するように」とのこと。
（請求後、7日以内に送られてこないと違反になるそうです。）
郵便にて「書類送付のお願い」を送りました。
内容は、下記の通りです。
・失業手当の手続きのため、離職票の送付してほしい。
・年金手帳の返却と源泉徴収票の送付
・私物がいくつか残っていたので、大変恐縮ですが着払いにて送って下さい。
しかし、会社からのアクションがありそうにもないのが現状です。
社長がとても厄介な人で、そこの会社で退職した人たちは殆ど円満退社はしていないことが、入社してから知りました。
精神的苦痛の原因もこの社長と社長を崇拝しているカルトチックな幹部達です。
大人げないと思われるかもしれませんが、恐怖で会社に電話もメールもできません。
労働基準監督署に相談した時の担当者も、これ以上、頼りになりそうもありません。
「離職票は職安が管轄。年金手帳は請求後、7日以内に返却されなければ改めて相談してください。」とのこと。
正直、淡々と手続きを終えて、体調を直して、転職活動に専念したいのが希望です。
この場合、どうしたらよいか、どの機関に相談したらよいかわかりません。
ご存知の方がいらっしゃいましたら、ぜひご教示いただけませんでしょうか?
何卒、宜しくお願いいたします。
離職票は、ハローワークの適用窓口に行けば、会社を
指導してくれます。
それでも、離職票を会社が作らないということは、まず
ありません。
源泉徴収票は、税務署に相談してみてください。
労働基準法では、会社は、労働者の権利にかかわる
金品を退職後、７日以内に返還しなければなりません。
その法律を遵守させる機関は、労働基準監督署です。
労働基準監督署が、動かなければ、県庁所在地の
労働局に、相談してみてください。
指導してくれます。
それでも、離職票を会社が作らないということは、まず
ありません。
源泉徴収票は、税務署に相談してみてください。
労働基準法では、会社は、労働者の権利にかかわる
金品を退職後、７日以内に返還しなければなりません。
その法律を遵守させる機関は、労働基準監督署です。
労働基準監督署が、動かなければ、県庁所在地の
労働局に、相談してみてください。
２２歳女です。今度ホンダカーズの事務の面接をしていただける事になりました。
ハローワークを介した求人です。３０歳以下、資格・職務経験不問で、通勤手当ても実費で出して頂けるようです。求人票には面接・書類選考と書いてありました。田舎の店舗なのですが、わざわざ本社から面接官の方にいていただけるようで、少しびびってしまっています笑。筆記試験等はないように書いてありましたが電話で、筆記用具を持ってくるようにと言われました。抜き打ちみたいな感じで、一般教養レベルの計算問題等が出されるようなことはあるのでしょうか？私は高卒で、専門を中退してきているためＭＯＳ等の資格は持っておらず、しかし、車が大好きで、人と接することが大好きで、応募しました。熱意はどうやったら伝わるのでしょうか涙 自動車関連の事務を受けたことがあるかたぜひ体験談等をお聞かせ願えたらと思います。長文失礼しました。よろしくおねがいします。
ハローワークを介した求人です。３０歳以下、資格・職務経験不問で、通勤手当ても実費で出して頂けるようです。求人票には面接・書類選考と書いてありました。田舎の店舗なのですが、わざわざ本社から面接官の方にいていただけるようで、少しびびってしまっています笑。筆記試験等はないように書いてありましたが電話で、筆記用具を持ってくるようにと言われました。抜き打ちみたいな感じで、一般教養レベルの計算問題等が出されるようなことはあるのでしょうか？私は高卒で、専門を中退してきているためＭＯＳ等の資格は持っておらず、しかし、車が大好きで、人と接することが大好きで、応募しました。熱意はどうやったら伝わるのでしょうか涙 自動車関連の事務を受けたことがあるかたぜひ体験談等をお聞かせ願えたらと思います。長文失礼しました。よろしくおねがいします。
面接の際に、試験があるかないかはわかりません。
会社によって違うでしょうし、同じ会社でもするしないの時期があるでしょうし。
また、一般教養レベル、または専門知識が出るかもわかりません。
わかれば、みな苦労しませんよ。ｗｗ
熱意は応募する人はみんなもってます。
もちろん、貴方様が今回の企業様に内定を頂きたいことも十分に伝わります。
現在、この雇用情勢ですから、みな必死です。
採用の内定を頂けるように頑張ってください。
会社によって違うでしょうし、同じ会社でもするしないの時期があるでしょうし。
また、一般教養レベル、または専門知識が出るかもわかりません。
わかれば、みな苦労しませんよ。ｗｗ
熱意は応募する人はみんなもってます。
もちろん、貴方様が今回の企業様に内定を頂きたいことも十分に伝わります。
現在、この雇用情勢ですから、みな必死です。
採用の内定を頂けるように頑張ってください。
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