求人票の「労働保険加入指導中」とは何ですか？
指導されても事業主は加入しそうにないと思いますが。

ハローワークに求人を出す場合は、労働保険に加入していることg絶対条件となっています。
しかし、実際は未加入の企業も世の中にはあり、その場合は入ることを条件としつつ求人票を受理しています。
ですので、「加入指導中」という表現になります。
でも、法定の保険にも加入しない会社には入社するの怖いですよね・・・。

給付制限中（90日）でしたが、公共訓練に受かり2/1より通っています。
給付制限解除で早めに失業（雇用）保険が支払われるのはわかったのですが
自己で探し企業より内定をもらいました（残62日）
この場合、再就職手当
の申請は可能でしょうか？
再就職手当の支給要件の＜給付制限がある方は、待機期間満了後はじめの1か月間は安定所・職業紹介・・・（省略）＞に該当して申請できないのでしょうか？
宜しくお願いします

ハローワークに相談してください。ご自分で就職先を探されて内定をもらったことは非常に積極的では有りますが何故公共職業訓練を申し込まれたのですか。うがった見方をさせていただくと雇用保険の失業給付の制限解除を目的にしたとも取れます。何を目的に職業訓練を申し込んだのか理解出来ません。１ヶ月程度中途半端な訓練が貴方の役にたったとは考えられません。そういう貴方の為に訓練を希望しても受けれなかった方がいたかも知れないです。ここで公に質問しないでハローワークに相談すればよかったと思います。

年金のことで質問です
催促状が来てるんですけどこの場合年金の免除はできますか?
教えてください

免除申請は出来ても将来年を取り無年金者になるので覚悟の上でいて下さい。そういう方は直ぐに生活保護に走るが今の経済では生活保護も解らなくなる。

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